Nuestras Tarifas

Ofrecemos dos tipos de tarifas con sus correspondientes garantías y beneficios
TARIFA I
Si necesita un cuidador…
Servicio Precio

CUIDADOR EN CONTRATO:

Pago único a CuyDe equivalente al sueldo de un cuidador, cuando este comienza su trabajo(1)

CUIDADORES PARA SUSTITUCIONES:

> Sustituciones cortas. Cuota por trimestre (máximo 2 sustituciones/mes)

> Sustituciones largas: de 15 días a un mes. Cuota por sustitución.

Precio según cuidador

100 € (trimestre)

100€
Trámite de alta/baja en seguridad social(2) 50 € (alta)
30 € (baja)
Otros servicios a domicilio

  • Comidas a domicilio
  • Peluquera
  • Podólogo
  • Fisioterapeuta
  • Farmacia
  • Terapeuta Ocupacional
  • Gestión bajas y altas Seguridad Social.
 Precio según servicio
TARIFA II
Programa Cuyde (30 €/mes)
  • Si necesita un Cuidador, tiene un 30% de descuento en el pago a CuyDe, equivalente a un sueldo del Cuidador.
  • Y siempre nos tiene disponibles (3)
 – 30%
Tramites de altas o bajas en la Seguridad Social del Cuidador GRATUITOS 0 €
Descuentos hasta un 20 % en otros servicios a domicilio:

  • Enfermera
  • Acupuntura
  • Peluquera
  • Manicura/pedicura
  • Podólogo
  • Odontólogo
  • Fisioterapeuta
  • Terapeuta Ocupacional

Servicios jurídicos(Tramitación Incapacidad)

 Hasta 20 % de descuento
SERVICIOS ADICIONALES
  • Medicación personalizada a domicilio. En colaboración con la red de Atepharma dedicada a la atención farmacéutica personalizada a domicilio.
  • Servicios y productos de ayuda técnica. Valoración de la vivienda, ayudas técnicas que necesita, barreras arquitectónicas a eliminar, adaptaciones en la vivienda para personas con dependencia….
  • Alquiler / Compra de: Sillas de ruedas, camas articuladas, barandillas, andadores, grúas, muletas, colchón antiescaras… En colaboración con empresas del sector que nos ofrecen descuentos.
  • Colaboramos con Centros de Día y Residencias de la Tercera Edad para estancias temporales o indefinidas.
 Precio según servicio

**  A TODOS LOS PRECIOS SE LES AÑADIRÁ EL IVA **

(1) Cuyde selecciona el cuidador de acuerdo a unos criterios de máxima profesionalidad que incluyen:
• Proceso de selección riguroso: Entrevistas personales, Verificación de referencias, Curso de inicio en CuyDe, Valoración de formadores.                                                                                                 Identificación de las necesidades concretas del Beneficiario y del perfil, para seleccionar al cuidador/a.
• Cuidador profesional cualificado y con documentación en regla.
• Formación continua del cuidador profesional.
• Sustitución, lo más rápidamente que sea posible, sin coste adicional, del cuidador profesional en caso de disconformidad del Beneficiario o abandono voluntario del Cuidador. Hasta un máximo de dos sustituciones durante los doce primeros meses.

(2) Este servicio incluye:

• Modelo de alta del empleador (Código Cuenta de Cotización) en la Tesorería de la Seguridad Social.
• Modelo TA-6.Obligatorio desde el 1/1/2012.
• Modelo de alta, baja y/o variación de datos del empleado de hogar, Modelo TA.2/S – 138 y TA-7.
• Modelo de contrato de trabajo temporal o indefinido de empleados de hogar (tres copias).
• Alta del empleado en el INSS o Mutua de accidentes laborales y baja por enfermedad.
• Autorización del empleador para realizar los trámites.
• Información de la Tesorería de la Seguridad Social más cercana al empleador.
Para estos trámites, nos tiene que facilitar la siguiente documentación:
• Fotocopia del DNI del empleador.
• Número de la Seguridad Social del empleador y si tiene Código Cuenta de Cotización del empleador desde el 1/1/ 2012.
• Número de cuenta bancaria con 20 dígitos a nombre del empleador, en donde se realicen los pagos a la Seguridad Social.
• Si tiene familia numerosa, fotocopia de la cartilla o documento acreditativo y fotocopia del DNI del cónyuge.

(3) Los Beneficiarios que estén en Programa CuyDe, tendrán la posibilidad de tres sustituciones del cuidador, por abandono voluntario de este o disconformidad del cliente.