TARIFA I | |
Si necesita un cuidador… | |
Servicio | Precio |
CUIDADOR EN CONTRATO:Pago único a CuyDe equivalente al sueldo de un cuidador, cuando este comienza su trabajo(1)
CUIDADORES PARA SUSTITUCIONES: > Sustituciones cortas. Cuota por trimestre (máximo 2 sustituciones/mes) > Sustituciones largas: de 15 días a un mes. Cuota por sustitución. Máximo tres sustituciones al trimestre. |
Precio según cuidador
100 € (trimestre) 100€ |
Trámite de alta/baja en seguridad social(2) | 50 € (alta) 30 € (baja) |
Otros servicios a domicilio
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Precio según servicio |
TARIFA II | |
Programa Cuyde (30 €/mes) | |
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– 30% |
Tramites de altas o bajas en la Seguridad Social del Cuidador GRATUITOS | 0 € |
Descuentos hasta un 20 % en otros servicios a domicilio:
Servicios jurídicos(Tramitación Incapacidad) |
Hasta 20 % de descuento |
SERVICIOS ADICIONALES | |
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Precio según servicio |
** A TODOS LOS PRECIOS SE LES AÑADIRÁ EL IVA **
(1) Cuyde selecciona el cuidador de acuerdo a unos criterios de máxima profesionalidad que incluyen:
• Proceso de selección riguroso: entrevistas personales, verificación de referencias, test de conocimientos, identificación de las necesidades concretas del cliente…
• Cuidador profesional cualificado y con documentación en regla.
• Formación continua del cuidador profesional.
• Sustitución, lo más rápidamente que sea posible, sin coste adicional, del cuidador profesional en caso de disconformidad del cliente o abandono voluntario del trabajador. Hasta un máximo de una sustitución durante los dos meses de prueba.
• Modelo de alta del empleador (Código Cuenta de Cotización) en la Tesorería de la Seguridad Social.
• Modelo TA-6.Obligatorio desde el 1/1/2012.
• Modelo de alta, baja y/o variación de datos del empleado de hogar, Modelo TA.2/S – 138 y TA-7.
• Modelo de contrato de trabajo temporal o indefinido de empleados de hogar (tres copias).
• Alta del empleado en el INSS o Mutua de accidentes laborales y baja por enfermedad.
• Autorización del empleador para realizar los trámites.
• Información de la Tesorería de la Seguridad Social más cercana al empleador.
Para estos trámites, nos tiene que facilitar la siguiente documentación:
• Fotocopia del DNI del empleador.
• Número de la Seguridad Social del empleador y si tiene Código Cuenta de Cotización del empleador desde el 1/1/ 2012.
• Número de cuenta bancaria con 20 dígitos a nombre del empleador, en donde se realicen los pagos a la Seguridad Social.
• Si tiene familia numerosa, fotocopia de la cartilla o documento acreditativo y fotocopia del DNI del cónyuge.
(3) Los Beneficiarios que esten en Programa CuyDe, tendran la posibilidad de tres sustituciones del cuidador, por abandono voluntario de este o disconformidad del cliente, durante los tres primeros meses sin coste adicional.